ULTIMO MOMENTO 1 Julio 2009
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En el día de hoy 30 de Junio, se logro luego de mucho esfuerzo, concretar una reunión de negociación entre AFCASMU, CASMU, y el MTSS.
El MTSS trajo una propuesta de base de negociación y el delegado del CASMU, el abogado representante de la comisión directiva de CASMU, Dr. Castello trajo otra.
Se parte de la base de dejar los 5 despidos, los seguros de paro en forma unilateral que comenzarían el 1º de Julio.
Se vuelve al sistema de Seguros de paro de Jubilables ( con causal jubilatoria); pre-jubilables (59 años) por un año con pago de indemnización por despido; voluntario, rotativo, con retorno y compensación por 4 meses propuesto al 12 de junio pasado.
Los ahorros en base a las renuncias, y estos seguros de paro, se complementan con una afectación en calidad de préstamo de los sueldos de funcionarios de un 8% que plantea el Poder Ejecutivo, y del 11 % que plantea la Institución.
La reunión en el Ministerio de trabajo se realiza entre las 11 de la mañana hasta las 20 horas.
1) retiro de los despidos con pasaje a seguro de paro por 4 meses a 5 compañeros despedidos.
2) Retiro de los seguros de paro en forma unilateral,
3) Pago del Salario Vacacional usufructuado en el 2008, y salarios vacacionales de Marzo-Abril-Mayo y Junio 2009, cuando se acceda al FIDEICOMISO.
4) Devolución de lo aportado en calidad de préstamo de los meses de noviembre a Febrero 2009.
5) pago de los salarios y vacacionales al 10 de cada mes.
6) Pasaje de CASEFCASMU a FONASA, se crearía una comisión para negociar este punto, pues el representante de la Institución no está en condiciones de poder resolverlo en esta negociación.
Quedaban los puntos del % de afectación de Salario, y pasaje de sueldo laudo FUS a sueldo CASMU.
En este punto el delegado de la Institución y el Cdor. Sapolinski, insisten en que la cifra de afectación en calidad de préstamo debe ser del 11%.
En este punto al no haber acuerdo, la delegación sindical se retira y se pasa a un cuarto intermedio para el día 1º de Julio, para discutir el porcentaje de afectación con un criterio técnico.
La delegación de AFCASMU mantiene que sobre este punto no hay acuerdo y que el CASMU se responsabilice de la no viabilidad de un preacuerdo, que por supuesto pasará a la asamblea del 3 de julio.
Se pasa un comunicado a los medios de prensa en conjunto con la FUS.
El 1º de Julio, compañeros del consejo directivo recorrerán los lugares de trabajo para informar, y consultar con los compañeros/as la posibilidad de concentrarse en el Ministerio de Trabajo a la hora de la próxima reunión.
COMUNICADO DE PRENSA 1 Julio 2009
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Montevideo, 30 junio de 2009
COMUNICADO DE PRENSA
La Federación Uruguaya de la Salud y la Asociación de Funcionarios del CASMU
Informan a la opinión pública:
1.- En el día de hoy ( 30 de junio de 2009) los trabajadores en reunión tripartita mantenida en el Ministerio de Trabajo y el CASMU, asistimos nuevamente al fracaso de dicha instancia de negociación por culpa de la intransigencia de la empresa CASMU.
2.- El CASMU es una institución con una situación económica sumamente grave que hace peligrar su continuidad. Aún así quienes la dirigen en una muestra de soberbia e irresponsabilidad impiden la posibilidad de encontrar soluciones para esta situación.
3.- Rechazamos el envío a seguro de paro de trabajadores en forma unilateral, así como el mantenimiento de 5 despidos.
4.- De continuar el CASMU con esta actitud intransigente y represiva los trabajadores deslindamos responsabilidad sobre el fracaso de las negociaciones que se llevan acabo en el Ministerio de Trabajo y no seremos nosotros, si eso pasa, los responsables del quiebre definitivo de esta institución, la pérdida de miles de puestos de trabajo y el caos asistencial a generarse a partir de esta situación.
POR SOLUCIONES A LA CRISIS DEL CASMU
POR MÁS Y MEJOR SISTEMA NACIONAL INTEGRADO DE SALUD
FUS - AFCASMU- PIT-CNT
