DESIGNACION DE RESPONSABILIDADES EN EL CONSEJO CENTRAL DE FUS 2009-2011 27 Mayo 2009
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Montevideo, 26 de mayo de 2009
Jorge Bermúdez – Secretario General y Secretariado Ejecutivo PIT-CNT
Néstor Pereira – Secretario general Adjunto y Extensión Social
Víctor Muniz- Julio Martín – Secretaria de Organización
Raúl Bianchi – Rodrigo Ponce de León – Secretaria de Finanzas
Rubén Toledo- Nicolás Francisco – Secretaria de Propaganda
Héctor Aloy - Rossana González – Secretaria del Interior
Ana Ferreira - Secretaria de DDHH y Mesa representativa de PIT-CNT
Ramona Centurión – Ramón Ruiz – Secretaria de Formación Sindical
Cecilia Miller – Secretaria de salud Laboral
Alma Fernández – Secretaria de genero y Equidad
Eolo Mendoza - Secretaria de Archivos y actas
Los compañeros, Susana Helbusch ( Regional Litoral) Gorki López ( Regional Este) Andrés Medero ( Regional Litoral), María Olivera (Marita) ( Regional Norte), integran la secretaria del Interior asumiendo la responsabilidad en cada uno de sus Regionales.
Los compañeros, Graciela López, Estela Rocha, y Alejandro Cano se integran a la comisión de Formación sindical.
CONSEJO CENTRAL DE FUS
INFORME DE LAS NEGOCIACIONES 20 Mayo 2009
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INFORME POSTERIOR A LA ASAMBLEA
15 DE MAYO 2009
A partir de la resolución de nuestra Asamblea General el día 11 de mayo y con el mandato de recorrer un camino de negociación y movilización, que nos permitiera resolver el pago del salario del mes de Abril (100% y sin franjas) y la suspensión de las medidas planteadas por la Dirección del Casmu respecto a las sanciones y la aplicación de medidas de ahorro que le permitieran ingresar al “Fondo de Garantía”.
Las medidas disciplinarias pasaban por la aplicación de la escala de sanciones del Reglamento de funcionarios a los 56 compañeros que llevaron adelante la medida de desalojo, dentro de los cuales se encontraban 5 funcionarios que, por agotamiento de escala de sanciones quedaban despedidos. Por los cinco despidos producidos durante el conflicto, les solicitamos las máximas garantías del proceso sumarial y el levantamiento de las denuncias penales.
Las medidas de ahorro planteadas; seguro de paro y otras, comprenden:
1. Cierre de Taller Central y envío al seguro de paro
2. Cierre de la mitad del Costurero y envió al seguro de paro
3. Cierre de la Imprenta y envió al seguro de paro
4. Cierre de la Policlínica de Agraciada con el envío de la mayoría al seguro de paro
5. Envió del 10% de los trabajadores del local de Asilo al seguro de paro
6. Envió del 20% de los cajeros al seguro de paro
7. Envío de 70 compañeros de los 145 en edad y con causal jubilatoria.
EN RESUMEN
El día martes y miércoles obtuvimos la convocatoria a la Di.Na.Tra., donde concurrimos: por el PIT-CNT Juan Castillo, Beatriz Fagian, por la FUS Jorge Bermúdez, Ana Ferreira y por AFCASMU Luis Laxalt y Cecilia Miller.
En primera instancia planteamos la plataforma emanada de la asamblea general, exigiendo:
- El pago inmediato del 100% del salario del mes de abril, sin franjas y a la brevedad.
- La instalación de una mesa de negociación para discutir las sanciones y los despidos producidos durante el conflicto.
- Que se efectivicen las máximas garantías a los cinco compañeros despedidos que no fueron producto del conflicto (proceso sumarial para todos).
- Que el descuento de lo producido por el paro por tiempo indeterminado se efectúe en cuotas.
El día miércoles los representantes de la empresa recogieron las exigencias de los trabajadores para la consideración de las autoridades de la Junta Directiva, con la condición de que el pago del salario debería ser realizado en el correr de la semana.
El día jueves 14 tuvo lugar la tercera reunión a la cual la patronal debía dar respuesta a los planteos de los trabajadores con respecto a, dejar en suspenso las sanciones y los despidos hasta tanto se conformara ámbitos de negociación en los cuales poder discutir los mismos. Así como también respuesta al pago del 100% de los salarios del mes de abril.
Producto de estas negociaciones se lograron dejar en suspenso la aplicación de las sanciones, el envió unilateral al seguro de paro de más de 200 compañeros, y efectivizar el pago del salario correspondiente al mes de abril, el día 16 de mayo.
La próxima reunión se realizara el día martes 19 de mayo en el MTSS, a la cual concurriremos junto a los compañeros del Secretariado del PIT – CNT y del Consejo Central de FUS.
No cabe duda que la lucha no termino aquí ni que esta todo solucionado, pero debemos mantenernos expectantes e informados para poder salir lo mejor posible de esta CRISIS.
CONSEJO DIRECTIVO DE AFCASMU
COMUNICADO URGENTE 15 Mayo 2009
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DESCUENTOS DE CASEFCASMU POR DEBITO BANCARIO EN MAYO 2009.
POR RAZONES OPERATIVAS DEL DISCOUNT BANK, los DEBITOS de CASEFCASMU que se descuentan por REDBANK, se debitarán recién el MARTES 19 de mayo.
ROGAMOS a los funcionarios mantengan en sus cuentas el dinero necesario para que puedan debitarse los importes correspondientes a CASEFCASMU.
De no hacerlo se duplicarán los montos a descontar en el mes próximo y se colocará a esta Caja en riesgo de suspensión de sus prestaciones.
ADMINISTRACION De CASEFCASMU 15.5.09
AUDIENCIA DEVOLUCION DE PRESTAMO 14 Mayo 2009
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Primera audiencia para reclamar devolución de Prestamo salarial de los meses de:
NOVIEMBRE 2008, DICIEMBRE 2008, ENERO 2009 y FEBRERO 2009
Tienen que presentarse el 21/5/09 a las 12 hs. en el MTSS, en Juncal y Piedras.
PLAN DE ACCION 14 Mayo 2009
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Mantenernos alertas y movilizados en apoyo a las delegaciones que participen en las diferentes instancias de negociacion.
2. De no instalarse los ámbitos de negociación, el 14 de mayo paro de 8 a 15 con la FUS y marcha desde el Policlínico hasta el MSP
3. Insrumentar con el plenario de delegados de los comité de base la realizacion de asambleas con los usuarios en todos los locales para agradecerles el apoyo recibido en este conflicto e informar de la situación actual. Con lectura de proclama definida en el Consejo Directivo de AFCASMU.
4. Convocar al plenario de delegados semanalmente a efectos de informar y difundir los avances en los ámbitos de discusión.
5. En caso de no tener fecha de pago del 100 por ciento del salario de abril en el correr de esta semana, el Consejo Directivo coordinara con la FUS la instrumentación de nuevas movilizaciones y un paro de 24 horas.
6. El 21 de mayo acompañar a los 280 compañeros que deben presentarse en la audiencia del MTSS por el reclamo de lo retenido de noviembre a febrero. Concentrando en el MTSS y con posterior marcha hacia la Casa de Gobierno.
