AFCASMU HACIA LOS COMPAÑEROS
22 de enero de 2009.

En está oportunidad queremos hacer llegar este material para aclarar inquietudes que se han ido dando desde la firma del Acuerdo con el MTSS de fecha 26 de diciembre de 2008, hasta ahora.
Es por eso que hemos elegido una serie de preguntas más frecuentes, para poder ayudar a esclarecer en que escenario estamos y así poder ir viendo la perspectiva que tenemos como colectivo.

1. ¿El acuerdo fue refrendado por el CASMU?
El CASMU aún no refrendo este acuerdo.

2. ¿Por qué no?
Porque la propuesta del acuerdo no nació del CASMU, sino del Poder Ejecutivo que pedía un compromiso de los trabajadores no médicos para otorgar el dinero que se iba a destinar al pago de los salarios, aguinaldo y salario vacacional. Es decir los salarios de noviembre, diciembre y aguinaldo que hemos cobrado hasta el momento, fue dinero que dispuso el Ministerio de Economía. Siendo el garante de este Acuerdo el Ministerio de Trabajo.

3. ¿Es préstamo o es descuento?

El acuerdo expresa textualmente: “Los trabajadores no médicos realizan un aporte en carácter de préstamo reintegrable…”, “7) Respecto al reintegro de lo aportado, al finalizar el acuerdo se tomará en cuenta la contribución realizada por cada trabajador en forma individual y se acordará con las autoridades del CASMU de qué forma se devolverá.” y “9) Cláusula de salvaguarda: En caso de incumplimiento de lo convenido por parte de la Institución CASMU se entenderá automáticamente resuelto de lo adeudado y eliminándose el aporte del salario del los trabajadores.”

4. ¿Qué valor tiene el acuerdo?

El valor del acuerdo es el compromiso del Poder Ejecutivo de hacer cumplir el mismo. El P. E. es el garante para los prestamos puentes que permiten cobra los sueldos y el salario vacacional, además de ser garante para el Fideicomiso.

5. ¿Cómo se instrumento el acuerdo?

AFCASMU presento el 5 de enero en el Ministerio de Trabajo varios puntos donde se planteaba la forma de instrumentación del Acuerdo, de los cuales el Ministerio aún no dio ninguna respuesta. Actualmente el CASMU está desarrollando una instrumentación de lo firmado de forma unilateral sin llegar a un acuerdo con AFCASMU. Sobre está aplicación tenemos varias diferencias que se están discutiendo en la Comisión de Seguimiento, el cual es un ámbito tripartito donde participa junto con nosotros un representante del P. E.

6. ¿Qué pasa con los aportes jubilatorios?

Actualmente los trabajadores realizan el aporte jubilatorio por lo efectivamente cobrado, esto afecta el aporte al BPS y el promedio para el cobro de la jubilación. Este tema es parte de la negociación que se está desarrollando en la Comisión de Seguimiento.

En el caso de las jubilaciones en los próximos dos años. ¿Qué pasa con los aportes volcados a la Institución, se reintegrarán en la Liquidación Final o se tiene que esperar al final del convenio?

Hoy no está previsto el reintegro de lo aportado antes de los dos años. Por lo tanto es también materia de negociación.

7. ¿Qué pasa con el descuento por IRPF?

Del mismo modo que el aporte jubilatorio esté se está descontando por lo efectivamente cobrado, es decir, el descuento del IRPF se realiza del nominal restante luego de haberse realizado el aporte.

8. ¿El aporte afecta a las retenciones judiciales?

Solo a los compañeros afectados por la formula de aporte salarial. Porque se tiene un nominal menor.

9. ¿Se van a modificar los topes de $ 20.000 y $ 34.000 con el aumento que corresponde al 1/1/09?

Se está negociando  que los topes suban en la misma proporción que los salarios. La aspiración de AFCASMU es lograr que se modifiquen estos topes con el aumento salarial, es decir a partir del 1 de enero de 2009.
Del mismo modo que si el monto de las aportaciones, más la disminución de pagos de salarios por renuncias y jubilaciones, superen las metas fijadas,  pasen a modificar los actuales parámetros.
Una de las dificultades más grandes para este control, es la poca información que a la fecha ha entregado la Institución para todos los involucrados: SMU, SAQ, AFCASMU, Ministerio de Economía y Salud Pública.

1 0. ¿Qué pasa con el Salario Vacacional de los que salieron en enero de 2009?

En la última reunión de comisión de Seguimiento y Contralor el CASMU se comprometió a realizar el pago del Salario Vacacional de los funcionarios y médicos el día miércoles 28 de Enero.

11.¿Hay Avances en la Comisión de Seguimiento y Contralor?

La comisión se ha reunido 3 veces, se ha creado 2 subgrupos: área Comercial y Mantenimiento, para discutir medidas de gestión. Quedó pendiente la sub-comisión de Imagenología (Radiología, Tomografía, mamografía).

Comisión de Comunicación y Propaganda
AFCASMU