El Consejo Directivo de AFCASMU ha analizado en el día de hoy Martes 10 de Febrero, el desarrollo de lo actuado en la Comisión de Seguimiento y en los diversos ámbitos que se establecieron a partir de la propuesta de salida al Conflicto llevado a cabo por los trabajadores con el objetivo de resolver la crisis Institucional.

Recién en la última reunión de la Comisión de seguimiento se obtuvo de parte de las Autoridades el compromiso de que, en el día Jueves 12, se nos brindaría la Información solicitada para el análisis y seguimiento del conjunto de Medidas que hacen a la Gestión institucional y que los trabajadores entendemos son las únicas validas para su estabilización.

Estas posibilitarán comenzar, a mediano plazo, a tener garantías de una estabilización de la Institución y la revisión (en caso de llevarse a cabo el conjunto de Medidas de Gestión), de lo que significa la afectación del salario a los 1.300 trabajadores que se encuentran por encima de los $ 20.000 de Salario por todo concepto. 

En términos generales, debemos decir que las Autoridades (como era previsible), no han demostrado mayor voluntad de trabajar para analizar y contribuir a encontrar los caminos de salida a la situación planteada. Entendemos que el próximo Jueves 12 estaremos en condiciones de visualizar lo comprometido en la última reunión.

Pero independientemente de esto, creemos que debemos estar en permanente estado de alerta a los efectos de realizar un seguimiento, y participar en los ámbitos colectivos para procesar la elaboración y actualización de las propuestas  que aseguren la posibilidad de avance hacia una verdadera solución a la crisis estructural existente, y que la Propuesta del Poder Ejecutivo avanza en la dirección de encontrar el camino hacia un proceso de soluciones. 

El día Martes en la Prensa ( El Observador, El Espectador y otros ), el Presidente de la Junta Directiva del CASMU realiza declaraciones que consideramos graves e irresponsables.

Graves por el contenido que expresan en definitiva el reconocimiento de la incapacidad para asumir responsablemente a lo que se comprometieron en el mes de Diciembre con el Poder Ejecutivo para trabajar en la correxión del funcionamiento de la Institución.

Graves porque existiendo un ámbito para el seguimiento y análisis del proceso de instrumentación de Medidas de salida, nada informan y salen a la opinión pública creando una situación de mayor inestabilidad que la ya existente.

Irresponsables porque cuando por primera vez en 7 años se avanza en la posibilidad de que los Usuarios tengan la posibilidad de de realizar la opción de cambio de Institución la máxima Autoridad es tapa de Prensa generando lo que cualquier buen Administrador debería evitar.

Irresponsables por que habiendo la ciudadanía contribuido con Fondos que entrega el Estado para una salida Institucional, no demostró voluntad y disposición en adoptar resoluciones en la dirección correcta (modificación de las condiciones de funcionamiento institucional), nuevamente pretende generar una situación similar a la de Octubre del 2007. Desconociendo al Sindicato y a la Comisión de Seguimiento, declara a la Prensa, una situación de imposibilidad de hacer frente a los compromisos de la Institución ya sea con los Trabajadores, los Abonados o los Proveedores en el mes de Marzo.  

 Los tiempos y la desidia, que aún en las peores condiciones demuestran los responsables de la Institución juegan en contra de cualquier solución. 

Señalamos esto con el objetivo de llamar a responsabilidad de todos los actores; el Poder Ejecutivo, el Sindicato Médico del Uruguay, la Junta Directiva del CASMU y a los más altos niveles Gerenciales ya que al día de hoy cumplimos una etapa y solo hemos recogido dificultades y falta de voluntad decidida por encontrar salidas.  

Los trabajadores les trasmitimos a: la Junta Directiva del CASMU, el S.M.U. las S.A.Q. que se equivocan si pretenden continuar por este camino!!! 

Al Poder Ejecutivo le decimos que es hora de actuar con decisión ante quienes actúan con desidia e irresponsabilidad, que los trabajadores para profundizar los cambios estamos decididos a realizar sacrificios, pero para mantener el actual estado de cosas no podrán contar con nosotros. 

Abonados y Trabajadores tenemos una causa común y los trabajadores en particular asumimos la responsabilidad de realizar propuestas que no deben ser ignoradas.