La Asamblea General resuelve por mayoría la siguiente moción:

“POR   EL  SALARIO  Y  EL  TRABAJO – SE  MANTIENE  EL  MISMO  CHANTAJE  -  CONTINUAMOS  LA  MISMA  LUCHA

SOLUCIONES DE  VERDAD

A tan solo 8 días de la última Asamblea General, la postura de la patronal y el gobierno en este conflicto han quedado en evidencia.

Con la firma el pasado VIERNES 14-11-08 del Acuerdo entre la Junta Directiva del CASMU y el Poder Ejecutivo en un “MEMORANDUM  DE  ENTENDIMIENTO  A  EFECTOS  DE  CANALIZAR  UNA  ASISTENCIA  FINANCIERA DE  CARÁCTER  TRANSITORIO  AL  CASMU” queda bien claro que cada cual defiende lo suyo.

El gobierno ya instalado en un escenario de Año Electoral tiene claramente definido que su único objetivo es salva al Sistema Integrado de Salud a cualquier precio, ocultando incluso las debilidades de desfinanciamiento del propio sistema.

A su vez la Junta Directiva y el SMU más allá de diferencias internas que la prensa se ha encargado de revelar en los últimos días y con la presentación del Concordato, pone en evidencia su posición corporativista de mantener su régimen de lucro con la salud de la gente, y de esa forma seguir gozando sus privilegios.

NOSOTROS  YA  DIJIMOS  BASTA

Obviamente como tantas otras veces los rehenes de la situación somos los trabajadores no médicos y los usuarios, que somos quienes sin embargo posibilitamos que la Institución permanezca abierta, a pesar de los más de 90 millones de dólares que tiene de déficit.

Continuamos brindando la atención más digna a nuestro alcance, con los menguados recursos humanos y materiales que la empresa  nos dispensa, a pesar del sacrificio y la angustia que nos genera trabajar sin cobrar.

Los usuarios quienes todavía hoy están condenados por el corralito de la salud prestan sus capitas que sumadas a las cuotas mensuales de los socios comunes no Fonasa y el pago abrumador de las tasas moderadoras (ordenes y tiques)  constituyen los recursos genuinos para continuar funcionando.

LA  PROPUESTA  NO  ES  SUFICIENTE – PAGO  DE  SALARIOS  SETIEMBRE  Y  OCTUBRE – NINGUNA  DISCUSIÓN  DE  REBAJA  SALARIAL

No podemos ir contra la decisión de más de 1.100 trabajadores reunidos el 10-11-08 en una ASAMBLEA  HISTÓRICA  Y  SOBERANA, que es de acuerdo al art. 17 de nuestro Estatuto “SUPREMA  AUTORIDAD  DE  AFCASMU” ante la cual darán cuenta de sus actos el Consejo Directivo y la Comisión Fiscal y gozará de las más amplias facultades para resolver todos los asuntos.

·    La última Asamblea General condicionó el levantamiento de las medidas a alcanzar dos puntos fundamentales que siguen siendo el eje del conflicto.
·    1º.- PAGO DE LOS SALARIOS DE SETIEMBRE Y OCTUBRE NO MÁS ALLÁ DEL 30 DE NOVIEMBRE.
·    2º.- RETIRO DE CUALQUIER ÁMBITO DE DISCUSIÓN DE LA PROPUESTA DE REBAJA SALARIAL.
·    Ambos puntos no son resueltos a través del acuerdo llevado adelante entre la patronal y el gobierno.
·    Además nos pretenden embretar otra vez a los trabajadores a enfrentar el tema de la rebaja salarial en una Comisión de Seguimiento y Contralor que de acuerdo al numeral 11 del Memorando antedicho expresa:
“EL ACUERDO SOBRE LA REESTRUCTURA DE LOS COSTOS SALARIALES SERÁ DISCUTIDO EN EL COMITÉ DE SEGUIMIENTO Y DE NO HABER ACUERDO, SE TRASLADARÁ PARA SU CONSIDERACIÓN AL ÁMBITO DE NEGOCIACIÓN DE LA DINATRA – MTSS (Ministerio de Trabajo). LA  REESTRUCTURA  SALARIAL  DEBERÁ  QUEDAR  RESUELTA POR  ACUERDO  ENTRE  LAS  PARTES  ANTES  DEL  1-12-08  PREVIO  A  LA  ENTREGA  DEL  2do.  TRAMO  DEL  PRÉSTAMO  PUENTE”.

Estamos convencidos  que la situación planteada, el posicionamiento político del conflicto CASMU en la opinión pública, el cambio de las posturas tanto del gobierno como la patronal, y el acuerdo al que arribaron SE BASA  FUNDAMENTALMENTE  EN  EL PAPEL QUE ESTE SINDICATO HA LLEVADO ADELANTE A PARTIR DE LA ASAMBLEA DEL 10-11-08, HABLAMOS  DE  LOS  CROS.  DE BASE QUE MÁS ALLÁ DE CUALQUIER CORRIENTE DE OPINIÓN ORGANIZADA SALIÓ A LA CALLE A DEFENDER EL COBRO DE SU SALARIO Y GRITAR SU RECHAZO A LA REBAJA SALARIAL.

LA  LUCHA  CONTINÚA

·    Esto fue posible con el apoyo masivo en cada instancia de movilización, avalados por una Asamblea histórica. Estamos convencidos que la lucha y las medidas allí resueltas tienen más vigencia que nunca.
·    El Plan de Acción tiene por delante las medidas más importantes:
·    EL  PARO  POR  TIEMPO  INDETERMINADO  CON  LA  OCUPACIÓN  DEL  POLICLÍNICO  Y  LA  DESOCUPACIÓN  al 1-12-08, DE  NO  OBTENER  NUESTRAS  REIVINDICACIONES  Y  EN  DEFENSA  DE  UNA  ASISTENCIA  SIN RIESGOS.
·    Como integrantes de este nuevo órgano de conducción política que está dirigiendo el conflicto, creemos estar siguiendo el rumbo que los compañeros reclamaban, solo de la mano del trabajo, la discusión y la ocupación colectiva de todos los espacios de participación que nuestro plan de acción ha instalado alcanzaremos nuestros objetivos.
·    Prueba de ello fue la Ocupación del local ASILO, con un nivel de acatamiento exitoso, con el desplazamiento de autoridades, y con una conferencia de prensa como pocas veces habíamos visto y sellada con las palabras del cro. Jorge Bermúdez, levantando en sus palabras nuestra propia plataforma.

NO  QUEREMOS  COMPLICIDAD  ALGUNA  CON  ESTA  SITUACIÓN  EMPRESARIAL  PROVOCADA, NI  TAMPOCO  SER  LA  PARTE  QUE  SIEMPRE  SE  FLEXIBILIZA.

Los compañeros integrantes del Comité de Crisis y la minoría del Consejo Directivo proponemos a esta Asamblea:

1)    NO AVALAR EL LEVANTAMIENTO DE LAS MEDIDAS QUE CINCO INTEGRANTES DEL CONSEJO DIRECTIVO, QUE NUNCA HAN PARTICIPADO DE LAS REUNIONES DEL COMITÉ DE CRISIS Y SIN NINGUNA PROPUESTA ESCRITA QUE LOS RESPALDARA, IMPULSARON VERBALMENTE EN LA PUERTA DEL  M.S.P.,  PASANDO  POR  ENCIMA  DE LA RESOLUCIÓN  SUPERIOS  DE  UNA  ASAMBLEA  GENERAL.
2)    DECLARAR  INSUFICIENTE LA PROPUESTA  DEL  VIERNES  14-11-08  EN  EL  M.S.P.  DONDE SE RECOGEN LOS SIGUIENTES PUNTOS:

A)    COBRO EN LAS PRÓXIMAS HORAS PARA LA 2ª y 3ª FRANJA DEL MES DE SETIEMBRE.
B)    PAGO DEL MES DE OCTUBRE A LA primer FRANJA  ALREDEDOR  DEL  DÍA  25-11-08, CONTRA  EL  CHEQUE  DEL  FO.NA.SA.  Y  EN  ESTE CASO  SIN  REBAJA  SALARIAL.
C)    SE RETIRA LA APLICACIÓN DE LA REBAJA SALARIAL EN TÉRMINOS GENERALES, PERO OBLIGA A QUE SE ACUERDE ANTES DEL 1-12-08, SUJETO A SU DISCUSIÓN EN LA COMISIÓN DE SEGUIMIENTO, QUE SE INSTALA EL LUNES 17-11-08 CON PARTICIPACIÓN DE REPRESENTANTES  DE  AFCASMU, SAQ (Soc. Anestésico-Quirúrgicas), 2 DELEGADOS  DEL  PODER  EJECUTIVO  Y  LA  JUNTA  DIRECTIVA  DEL  CASMU, DONDE  ESTAREMOS  EVIDENTEMENTE  CONDICIONADOS.
D)    EL  PAGO DE SALARIOS CONTINUA DEPENDIENDO EXCLUSIVAMENTE DEL FLUJO DE PARTIDAS LIBERADAS POR EL PODER EJECUTIVO Y ESTE DINERO SOLO SE ENTREGA SI SE AVANZA EN LOS ACUERDOS EN ESTE COMITÉ, DONDE LA REBAJA SALARIAL POR ENCIMA DE LA 1ª FRANJA NO SE RETIRÓ NUNCA COMO PROPUESTA DE LA PATRONAL Y EL GOBIERNO.
E)    EL ADELANTO OTORGADO EN ESTE primer TRAMO POR EL GOBIERNO NO CUBRE NI SIQUIERA EL PAGO DE LA TOTALIDAD DE SUELDOS DE UN MES, YA QUE LA primer FRANJA COBRARÍA OCTUBRE EL 25-11-08 CONTRA EL CHEQUE DEL FO.NA.SA.
ADEMÁS ESTE ADELANTO CORRESPONDE AL ADELANTO DE LA CESIÓN DEL CHEQUE DE FO.NA.SA. DE LOS MESES DE DICIEMBRE Y ENERO, CON LA INCERTIDUMBRE ENTONCES DE SABER DE DONDE SALDRÁ EL FLUJO DE DINERO PARA COBRAR LOS MESES VENIDEROS.
F)    NO HABER ENCONTRADO TAMPOCO EN EL ACUERDO ALCANZADO RESPUESTA A LAS YA TOMADAS DECISIONES DE JUNTA DIRECTIVA DE REESTRUCTURA Y/O PLAN  DE  CONTINGENCIAS  DONDE  SE  SUSTENTAN  ENTRE  OTRAS MEDIDAS:

1)    Dispensación de medicamentos a través de Farmacias particulares externas.
2)    Desmantelamiento del Servicio de entrega de medicamentos a domicilio.
3)    Cierre de FARMACIA de SANATORIO 1.
4)    Desmantelamiento de Servicios de Atención al Usuario del 1er. Piso de Sanatorio 1 (Laboratorio, Despacho de Ordenes y 7 Cajas Recaudadoras).
5)    Cobro de todo tipo de órdenes a través de Red ABITAB con reducción de puestos de trabajo de cajeros, supervisores de caja, imprenta.
6)    Desmantelamiento del Taller Central de Producción y pase a Seguro de   Desempleo a todos los funcionarios del sector.
7)    Jubilaciones compulsivas de los funcionarios No médicos, pasajes masivos al Seguro de Desempleo de funcionarios No médicos, No cobertura de cargos vacantes, ni más ingresos de nuevo personal (suspensión de los concursos), reducción de volúmenes horarios y desmantelamiento de sectores enteros con la consiguiente disminución de puestos de trabajo.

POR LO  EXPUESTO  RATIFICAMOS  EN  TODOS  SUS  TÉRMINOS  LAS  RESOLUCIONES  HOY  VIGENTES  DE  LA  ÚLTIMA  ASAMBLEA  GENERAL  DEL  10-11-08

1)    En lo reivindicativo: PAGO DE SALARIOS EN FORMA INMEDIATA, RETIRO  DE  LA  PROPUESTA  DE  REBAJA  SALARIAL  EN  FORMA  DIRECTA  O  INDIRECTA.
2)    En el Plan de Acción votado el día 10-11-08, poniendo todos los esfuerzos en su instrumentación.
3)    En la Dirección política de esta etapa del conflicto, ratificando la continuidad del Comité de Crisis. Por su necesidad de dirección colectiva y por ser una respuesta imprescindible ante el chantaje del supuesto cierre.

Hoy reclamamos la solidaridad y la acción coordinada de todas las afiliaciones colectivas, los usuarios en general y todos los trabajadores organizados, para detener este atropello de los intereses contra la necesidad colectiva y social.”

La Asamblea General resuelve para integrar al Orden del Día de la próxima Asamblea, como primer punto: El pasaje a Conducta Gremial de todo el Consejo Directivo de AFCASMU.